今年以来，市财政局机关第一党支部（以下简称“一支部”）坚持以新时代党的建设总要求为根本遵循，紧密围绕财政中心工作，以打造“党建领财 聚收增效”特色支部品牌为抓手，聚焦“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标，积极探索党建工作与业务工作深度融合的新路径，有力推动支部建设全面进步、全面过硬，为财政事业高质量发展注入了强劲动力。

铸魂强基，锻造“政治功能强”的坚固堡垒。一支部始终将政治建设摆在首位，不断强化理论武装，筑牢忠诚根基。支部坚持和完善“书记带头学、主题党日集体学、党员干部在线学”的多维学习机制，深入学习党的创新理论，研读《中华人民共和国预算法》等法律法规，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织开展红色走读、观看警示教育片、学习《中国共产党纪律处分条例》等多种形式，强化对党忠诚教育和纪律教育，确保党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。常态化开展谈心谈话，及时掌握干部思想动态，抓早抓小、防微杜渐，营造了风清气正的政治生态，确保了财政工作的正确方向。

头雁引领，打造“支部班子强”的过硬核心。支委班子作为支部的“领头雁”，始终坚持高标准、严要求，不断提升履职能力。班子成员带头加强理论学习，带头深入基层调研，带头遵守纪律规矩，形成了以上率下的良好氛围。支部工作谋划科学、部署周密、执行有力，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提升支部工作的规范化、制度化水平。支委班子紧密团结协作，充分发挥整体合力，围绕支部品牌建设，大胆探索、积极实践，有效激发了支部工作的内生动力和创新活力，成为带领全体党员攻坚克难的坚强核心。

淬炼先锋，培育“党员队伍强”的中坚力量。一支部现有党员16人，覆盖预算科、非税局、会计科、办公室等多个关键科室。支部注重在急难险重任务和业务一线锤炼党员党性，提升能力素养。通过设立党员示范岗、组建党员攻关小组等方式，引导党员干部在财政收入组织、零基预算改革、财税政策优化等中心工作中当先锋、作表率。同时，支部高度重视党员发展和培养工作，现有入党积极分子1人，通过结对帮扶、实践锻炼等方式，促其尽快成长。支部还注重关心关爱非党员同志，8名非党员职工在支部的凝聚带动下，积极向组织靠拢，形成了党群联动、共同进步的良好局面，打造了一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的财政干部队伍。

融合赋能，彰显“作用发挥强”的实干成效。一支部始终坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与财政业务同频共振、深度融合，将党建优势转化为发展优势。在“聚收”上展现新作为，支部党员紧盯年度收入目标，强化运行监测与调度，攻坚克难，有效保障了全市财政收入平稳运行。今年1—10月，全市一般公共预算收入增长3.7%、增幅位居全省第4，税收占比达71.9%、居全省第3，收入进度超序时，交出了一份亮眼的成绩单。在“增效”上实现新突破， 以全省推进财政科学管理为契机，支部党员勇挑重担，深化零基预算改革，严格落实“过紧日子”要求，精打细算管好“钱袋子”，牵头组织对重大政府投资项目进行联审和提级审查，涉及总投资超百亿元，确保了资金投向精准、使用高效。在“服务”上树立新形象，支部扎实开展财政大调研活动，党员深入县区、企业一线，摸实情、解难题，形成的《关于我市公共预算非税收入管理存在的问题及对策建议》《关于提升铜陵市财政奖补资金使用质效的几点建议》等高质量调研报告，为决策提供了重要参考，其中后者还获得了省财政厅课题研究报告类优秀奖。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。市财政局机关一支部将以建设“四强”党支部为新的起点，持续擦亮“党建领财 聚收增效”品牌，不断激发支部活力，提升履职能力，引导全体党员干部在推动财政改革发展的生动实践中再立新功、再创佳绩，为地方经济社会高质量发展贡献坚实的财政力量。