职位一：销售工程师 8k-15k

　　岗位职责:

　　1、有稳定客户资源，协助开拓各区域市场，主要是和国企央企等合作合作关系稳定，维护客户关系并开发新客户。

　　2、能适应出差。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历电气自动化/机械制造与自动化/电力电子/等电力相关专业

　　2、具备电力相关行业从业经验者优先;

　　3、有责任心、良好的团队协作能力和沟通能力;

　　4、曾担任过学生会干部者优先

 

　　职位二：硬件工程师 10k-20k

　　工作职责：

　　1、带领团队完成新产品、新技术的研发，解决技术难题，建立或完善公司各项研发制度和技术规范;

　　2、基于既有产品架构，开展高频开关电源新产品平台的设计与研发，完成样机试制与测试。

　　3、依据项目及顾客需求，完成原理设计、器件选型、PCB设计、文档制作等开发工作;

　　4、根据产品计划或用户需求，对公司现有嵌入式产品进行改型及维护支持。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，电子、自动化、电气工程相关专业，有开关电源设计工作经历优先;

　　2、具有扎实的模拟电路、数字电路、C/C++等基础知识，掌握一种原理图、PCB绘制工具;

　　3、精通开关电源原理，具有5年以上大功率开关电源研发设计工作经验，熟知相关行业标准，如电力电源、逆变器、UPS、通信电源、电动汽车充电模块、大功率特种电源等;

　　4、熟悉单相/三相整流、DC/DC、单相/三相逆变等电路拓扑及其控制策略，至少精通其中一类;

　　5、熟悉开关电源的工艺、散热设计;

　　6、熟悉功率半导体、磁性元件、电阻、电容等开关电源常用元器件的选型;

　　7、能独立思考、分析和解决问题，勤奋刻苦，细致认真，善于与其他团队成员沟通协作。有团队管理经验者优先。

 

　　职位三：软件工程师 10k-20k

　　工作职责：

　　1、根据产品计划或用户需求，对公司现有监控系统产品进行改型及维护支持;

　　2、基于既有产品架构，开展新产品平台的设计与研发，完成样机试制与测试;

　　3、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标;

　　4、负责嵌入式软件/硬件的设计实现、编码调试和优化工作;

　　5、根据自测试方案完成自测试工作并输出自测试报告;

　　6、配合系统测试、解决测试过程中遇到的问题、输出测试报告;

　　7、输出编制规范的设计文档并通过评审。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，电子、自动化、电气工程相关专业;

　　2、熟悉主流嵌入式芯片的基本框架(STM32 M4等)，熟悉C++开发;

　　3、熟练掌握多种通讯方式，CAN、RS485、RS232、以太网等常用通信知识;

　　4、熟悉TI、Freescale、ST、GD等Cortex系列单片机的性能和结构，

　　5、熟练使用C/C++/ C#语言，具有较强的编程能力和良好的软件工程思想;

　　6、熟悉常用嵌入式操作系统的基本理论，如FreeRTOS、Linux等;

　　7、熟悉Linux操作系统，熟悉Shell编程;

 

　　职位四：技术支持工程师 6k-10k

　　岗位职责：

　　负责交直流屏、通信电源、一体化电源、UPS等工业电源系列产品现场开通调试、故障维修。

　　任职要求：

　　1、电气自动化相关专业，本科及以上学历。

　　2、能接受长期出差，吃苦耐劳。

　　3、本科应届毕业生优先，为公司技术和管理储备人才。

 

　　职位五：项目经理 4k-6k

　　岗位内容：

　　1.可以协调处理现场出现的各类问题

　　2.能够独立维护和处理视频监控施工环节以及调试验收以及售后出现的所有问题。

　　岗位要求：

　　1.不限专业 ，本科及以上学历

　　2.有无经验均可，弱电工程管理经验优先

　　3.具有良好的沟通能力，分析解决能力

 

　　职位六：投标策划工程师 4k-6k

　　岗位职责：

　　1、合同的管理和签订，标书的制作;

　　2、负责办公室文件的归档整理、资料的归档和发放;

　　3、办公室其它工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，具有较强的沟通协调能力;

　　2、能够熟练使用电脑、熟练掌握办公软件Word，Excel 的使用方法;

　　3、有生产计划管理经验者优先。

 

　　职位七：调试检验工程师 4k-6k

　　岗位职责：

　　1、依据技术文件、技术图纸，对来料电子元器件结构件等进行检验;

　　2、依据电气图纸对出厂的产品进行各项参数的上电检验，填写对应柜体的检验记录，确保各项指标符合出厂要求;

　　3、协调各环节人员对检验不合格项进行修正。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，电子电气及相关专业，大专学历有经验也可以;男，35岁以下;

　　2、能熟练的运用调试软件，万用表，示波器，功率分析仪等检测仪器，有一定的安全常识;

　　3、可适应加班，爱岗敬业，做事踏实认真。

 

　　职位八：商务报价工程师 4k-7k

　　岗位职责：

　　1.根据技术协议与图纸进行技术方案配置、报价。

　　2.协助销售部经理做好客户售前技术支持工作。

　　3.负责投标文件的澄清、应答、报价。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，电气相关专业或机电一体化专业优先;

　　2、熟练使用office与CAD等办公软件优先;

　　3、经验丰富者，可以放宽学历。

 

　　职位九：电气装配工 5k-8k

　　岗位职责：

　　1、技能要求： 配电柜的组装、配线，交直流一体化电源的配线。

　　任职要求：

　　1、35岁以下，专科及以上学历，电气自动化相关专业优先，有经验者可放宽学历。

　　2、能够吃苦耐劳，有师傅交。

 

　　职位十：物管员 4k-6k

　　岗位职责：

　　1、库存原材料的整体管理

　　2、投产项目的到货、发货管理

　　3、常备库存管理

　　4、库存周转率

　　5、维修售后物料整体管理

　　岗位要求：

　　1、保证发货项目的及时性(宁早一天，不晚一天)

　　2、掌控性(及时了解库存数量，发货缺货时候及时补货)

　　3、完善性 (发货时候不漏发设备)

　　4、本科及以上学历，物流相关专业优先

 

　　职位十一：机械结构工程师 6k-8k

　　岗位职责：

　　1、要求会二维三维绘制图，CAD，SolidWorks;

　　2、做过箱变设计，预制舱设计，壳体设计;

　　3、有相关经验者，可放宽学历，优秀者优先录用;

　　4、本科及以上学历，机械工程及其自动化，电气自动化专业优先录用;

　　5、可适应出差;